Кандидатствай за академията

Моля, отговорете на тези 7 въпроса (около 2 минути), за да разберете дали Академията е правилната следваща стъпка за Вашето развитие в този момент.

Академията е за Вас. И моментът е сега.От Вашите отговори виждам нещо, което не е често срещано: комбинация от готовност, мотивация и реалистична самооценка.

Какво се отличи:

Имате реално, конкретно лидерско предизвикателство — не абстрактно желание за “развитие”. Знаете точно къде нещо не работи и сте достатъчно зрял лидер, за да признаете, че решението е в по-добра система, не в още по-усилена работа.
Инвестирали сте в развитието си по начин, който показва, че разбирате разликата между информация и трансформация. И имате реалистична оценка за времето, което можете да отделите — критичното условие за успех на всяка програма.
Точно за такива лидери съществува Академията.

Какво следва: 30-минутен стратегически разговор

Това не е sales call. Структурата е следната:

Минути 1–10 — изследваме Вашата ситуация в дълбочина
Минути 11–20 — преценяваме откровено дали Академията е правилният инструмент. Ако не е — го заявяваме открито.
Минути 21–30 — получавате конкретни препоръки за следващите 30 дни, независимо дали влизате или не

Ако след разговора стане ясно, че Академията е правилната стъпка — обсъждаме условията. Ако не — получавате алтернативна препоръка и се разделяме с уважение.

Какво ще получите от нас:

В рамките на следващите 24 часа нашият екип ще прегледа детайлно Вашата кандидатура. Ако всичко е наред, ще получите имейл с линк към нашия календар, за да изберете най-удобното време за Вашия стратегически разговор.

Откровено казано Академията изглежда не е подходяща за Вас в този момент.

И това не е лоша новина. Често може да бъде най-полезното, което можете да чуете.

В момента не препоръчвам Академията за Вас. И това не е заради Вашите качества като лидер. Често е точно обратното — лидери, които разпознават неподходящия момент, се развиват по-бързо от тези, които се хвърлят в програми, преди да са готови.

Какво личи от отговорите Ви:

Едно от три неща (или комбинация):

1. Моментът в кариерата Ви не е оптимален. Академията работи най-добре за лидери, които вече имат реален екип и реална операционна сложност, върху която да стъпят. Преждевременна е за тези, които още изграждат основите.
2. Графикът Ви не позволява смислен ангажимент. Програмата изисква около 1 час седмично за 1.5–3 месеца. Скромен ангажимент в числа, но изискващ реална защита от другите задачи. Без тази защита — никаква програма не работи.
3. Нуждата Ви е по-тактическа, отколкото системна. Конкретни остри предизвикателства се решават с една коучинг сесия, една книга или фокусиран workshop. Не с трансформационна система. И двете са валидни — но изискват различни инструменти.

Кога моментът ще се промени:

Може да е след 3 месеца. Може да е след 2 години. Когато това се случи — и Вие сами ще познаете — върнете се и преминете теста отново.

Ако смятате, че получаването на този екран е грешка — например, бързахте или отговорихте емоционално — можете да попълните теста отново.